photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie contractuelle : Chargé(e) de communication DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous avez pour mission de promouvoir l'image de la collectivité au sein de son environnement et de son territoire. Vous exercez des fonctions de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services de la Ville. MISSIONS Au sein d'une équipe composée actuellement de 4 personnes et en relation avec la Responsable du service Communication, vous serez chargé de mettre en forme l'information interne et externe de la collectivité ainsi d'assurer les missions suivantes : - Mise à jour du site internet (webmaster) - Animation des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram) - Mise à jour des panneaux lumineux - Réalisation de l'agenda municipal - Réalisation des échos mairie - Création de supports de communication[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE GRAND CAHORS recrute : CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics Rattachement hiérarchique : Directeur voiries, mobilités Catégorie : B Filière : Technique ou Administrative Grade : Technicien à technicien principal IFSE : B1N1 Mission principale : Encadrer les 3 équipes réparties sur le territoire (St Géry-Vers, Catus, Cahors) Organiser les opérations d’interventions sur les voiries du grand Cahors, selon le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau Coordonner les interventions sur l’ensemble du territoire en cohérence avec les moyens et les priorités fixées par le directeur et le bureau ingénierie et en s’appuyant sur son adjoint Missions complémentaires : - Veiller au bon état et à l’utilisation en sécurité des patrimoines voirie intercommunale et espaces publics de la ville de Cahors, les ouvrages d’art à travers les outils adaptés - Proposer au directeur, après consultations des maires, les niveaux de services d’aménagement et de maintenance[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Création Transmission a pour mission d'accompagner les projets de création ou de reprise d'entreprise, et d'assister les dirigeants dans leurs formalités juridiques d'enregistrement société et/ou de déclaration professionnelle. Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail (forfait 40 ou 90 jours maximum annualisés) VOS MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

La commune de Montmirail recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), au sein de l'équipe de la police municipale de la ville qui comprend 2 agents. Sous l'autorité du Maire, et avec l'agent de police municipale, vous exercerez les missions d'ASVP de la commune de Montmirail. A ce titre, vous serez amené à : I - VEILLER AU MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE ET LA SALUBRITE PUBLIQUE II - RECHERCHER ET RELEVER LES INFRACTIONS III - ACCUEILLIR ET EXERCER DES MISSIONS DE MEDIATION AVEC LE PUBLIC IV - ASSURER UNE PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Compétences - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Bonne connaissance du code de la route et du stationnement - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Savoir-faire - Capacité à respecter les directives données - Capacité d'anticipation et d'innovation - Qualité d'expression écrite et orale - Maîtrise des nouvelles technologies - Organisation de son travail en fonction des priorités Savoir-être - Aptitude à la médiation - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe -[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er Février 2026. Au sein d'une équipe composée de 3 agents administratifs vous aurez pour missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Vous serez responsable des 3 agents administratifs ainsi que l'équipe technique de la commune. Au total, vous serez responsable de 8 personnes. Profils recherchés : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le[...]

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Assistant(e) de charte intercommunale ou de contrat de pays

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Vous êtes chargé, au sein du bureau des relations avec les collectivités locales, des attributions suivantes : - Contrôle la légalité des actes en matière d'urbanisme, en lien si nécessaire, avec les agents du bureau en charge des autres thématiques - Assurer le contrôle aléatoire des actes non prioritaires en matière d'urbanisme - Conseiller les élus sur les thèmes relevant des actes contrôlés - Traiter les recours gracieux et hiérarchiques et préparer les recours contentieux, en lien avec le référent juridique, relatifs aux domaines contrôlés - Renseigner les indicateurs INDIGO relatifs aux matières en question et les outils de suivi du référentiel Quali-ATE

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la direction de la responsable de la communication et en lien étroit avec le cabinet du Maire, le ou la chargé-e de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la Ville, dans une approche à 360° (print, web, digital, relations presse). Il ou elle assure le suivi et la coordination de projets de communication, de la définition des besoins communicationnels des directions dont il a la responsabilité. À ce titre, il ou elle contribue à renforcer l'attractivité du territoire, valoriser les politiques publiques, les initiatives locales et les habitants et garantir une information claire, accessible et cohérente à destination des publics. Le poste comporte un rôle de conseil stratégique et éditorial auprès des directions municipales, ainsi qu'une forte dominante rédactionnelle, notamment autour du magazine municipal. * Ses activités sont les suivantes : Le ou la chargé-e de communication est la personne référente pour les sujets suivant culture, sport, vie associative, citoyenneté, événementiel, action sociale, population, tranquillité publique et prévention) : - Proposition de stratégies de communication[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. Rattaché au DRHn vous avez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions: 1. Gestion de la paie (Sage) -Etablissement de la Paie. -Saisie et contrôle des variables. -Gestion des DSN.. -Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). -Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires -Relevé des heures. -Contrats hebdomadaires. -Interface avec agences. -Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel -Contrats, avenants, DPAE. -Dossiers salariés, visites médicales. -Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) -Négociation avec les IRP -Gestion des NAO -Préparation des données CSE. -Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation -Construction plan de formation. -Suivi budgétaire. -Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Recherche urgente dans le cadre d'un remplacement à pourvoir immédiatement Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des salariés et des partenaires - Frappe et envoi du courrier - Réception, enregistrement et répartition du courrier - Suivi et traitement des devis - Suivi du planning des rendez-vous, des réunions de travail, des réunions de bureau, préparatoires - Communication des documents relatifs aux réunions du CSE aux élus - Archivage - Prise de note en réunions - A l'issue d'une réunion, rédaction d'un projet de PV en respectant la chronologie des ordres du jour et le soumet au secrétaire du CSE - Réalisation d'affiches d'activités/ de dépliants attractifs Votre profil : - Compétences dans l'utilisation des appareils de bureau tels que les ordinateurs, imprimantes, téléphones et fax - Bonne utilisation des instruments informatiques (Office, systèmes de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Capacités de travailler de manière indépendante, structurée et attentive - Capacités de communication écrite et orale - Attitude cordiale, discrète et professionnelle - Bonne présentation - Bonne aisance relationnelle -[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez le Gérontopôle Normandie et intégrez une équipe engagée dans la prévention, l'innovation et la coordination de programmes territoriaux complexes et la promotion des dispositifs en faveur des collectivités pour adapter leur territoire au vieillissement de la population. Vous interviendrez sur plusieurs projets complémentaires, combinant accompagnement stratégique des collectivités, diagnostic des besoins, cartographie des offres de prévention, coordination multi-partenaires et développement de projets. Vos missions 1. Accompagnement des collectivités et intégration de la démarche villes amies des ainées dans l'aménagement territorial - Soutenir les collectivités dans l'intégration des enjeux liés au vieillissement et à la promotion de la santé dans leurs politiques d'aménagement et de développement territorial, notamment au travers la démarche « Villes Amies des ainées » (VAA) - Concevoir et animer des actions de sensibilisation, formation et conseil auprès des élus et agents territoriaux, notamment la valorisation de la Démarche VAA et l'utilisation du fond FATIS. - Promouvoir la participation des personnes âgées et de leurs représentants dans les démarches d'aménagement. -[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Instruction des dossiers d'occupation des sols : permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d'Urbanisme Opérationnel. Missions et Activités principales : Instruction des dossiers : - Instruire les demandes d'autorisation d'occupation et d'utilisation du sol : PA, PC, PCMi, DP, PD, CUa, CUb, PC modificatif et transfert pour le territoire de Douarnenez Communauté (5 communes) ; - Vérifier la recevabilité des demandes ; - Contrôler les pièces et la complétude du dossier, dans le respect des délais ; - Rédiger les majorations de délais et les demandes de pièces complémentaires ; - Assurer l'analyse technique et règlementaire des dossiers et consulte, le cas échéant, les services compétents et les personnes publiques sur les projets ; - Rédiger les rapports pour le passage des dossiers concernés en Commission (Accessibilité, CDPENAF, .) ; - Assister la Responsable du service juridique dans la gestion des contentieux administratifs ; - Rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie et alerter sur tout dossier spécifique ; - Participer à la sécurité juridique des actes ; - Assurer une veille juridique. Accueil[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un.e Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs (H/F) en CDD longue durée à temps plein, à Quimper. Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, le/la Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs pilote des opérations de constructions neuves, depuis l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il/elle intervient dans des montages variés (corps d'état séparés, VEFA, conception-réalisation) et garantit la qualité technique, financière et réglementaire des projets, dans une logique de satisfaction des locataires et acquéreurs. Vos missions principales seront : Assurez le pilotage complet d'un portefeuille d'opérations de construction neuves : * Conduire simultanément plusieurs opérations en cohérence avec les objectifs de la Direction ; * Planifier les étapes clés, jalons et circuits décisionnels ; animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; * Contrôler la bonne exécution des travaux en lien avec la maîtrise d'œuvre ou le promoteur, du démarrage des travaux jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement ; * Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique,[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable Conseils et Études Environnement (H/F) pour piloter Ecobox, notre bureau d'études dédié à l'audit et à l'optimisation des services de collecte des déchets pour les collectivités et les collecteurs. Vous serez au cœur des missions de conseil environnemental et des enjeux de la transition écologique territoriale. > L'équipe, composée de 5 consultants, s'appuie sur Citi'Optim, un logiciel cartographique métier conçu pour piloter les missions et accompagner les clients dans leurs projets. Deux développeurs dédiés assurent la maintenance et l'évolution du logiciel, également proposé aux clients pour leur propre usage. > Vous intervenez sur des projets concrets, utiles et visibles. Vous êtes le lien entre les données, le terrain, les élus et les solutions à travers la branche d'activité Ecobox. Vos missions principales : 1. Stratégie et pilotage * Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'équipe "Conseil Environnement". * Piloter l'activité et superviser la bonne réalisation des projets (coûts, qualité, délai) en s'assurant de la satisfaction client. 2. Développement commercial * Développer commercialement l'activité en France et à[...]

photo Gérant / Gérante de cantine

Gérant / Gérante de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saulnes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des services techniques , le responsable de Cantine sera en charge de la supervision et de l'animation du service de restauration et d'accueil périscolaire. Ses missions seront les suivantes : Assurer le fonctionnement du service (repas et accueil périscolaire) Assurer la relation avec les prestataires Assurer la gestion administrative grâce au logiciel de réservation Abelium Vous serez le relais auprès des enseignants, parents, élus.. Vous assurez l'entretien des locaux dédiées à a cantine, la garderie et le matériel de restauration Vous assurez l'animation le temps du périscolaire (jeux collectifs ou activités manuelles) Vous avez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous maitrisez les outils informatiques

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Addictions France 63 recrute un/e Chef/fe de service en CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA du Puy-de-Dôme. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. Vos missions : -Mettre en œuvre le projet d'établissement et les actions issues des appels à projets obtenus. -Organiser les modalités d'accueil et veiller à une orientation adaptée des usagers. -Suivre la démarche qualité médico-sociale et la QVCT, en lien avec les outils institutionnels. -Assurer le reporting régulier, proposer et suivre des indicateurs d'activité. -Préparer les documents d'activité et garantir le respect des obligations institutionnelles. -Analyser les dynamiques du service, être force de proposition et accompagner les équipes dans le changement. -Assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du département. -Favoriser la parole, l'expression professionnelle et la réflexion collective lors des temps médico-psycho-sociaux. -Participer à certaines réunions institutionnelles[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef du Service des Affaires Juridiques (SAJ) et de son adjointe, vous êtes en charge de l'organisation et de la préparation des réunions des instances délibérantes, du pré-contrôle des actes juridiques à soumettre auxdites instances, de la rédaction des notes de synthèse et délibérations s'y rapportant, de leur transmission aux organismes et services concernés, ainsi que des autres démarches et procédures en lien. Vous assurez l'interface : * Entre le SAJ et les autres services, et travaillez en étroite relation avec ces derniers ; * Avec les élus locaux, délégués du SDEA, dans le cadre de la préparation et de la tenue des instances. Vous serez également amené(e) à : * Assister et conseiller le chef de service et son adjointe ; * Accompagner l'assistante juridique sur l'activité « SAJ - Assemblées », superviser son travail et veiller à ce qu'elle dispose des compétences professionnelles et méthodologiques nécessaires ; * Participer au suivi de l'activité du service via des indicateurs dédiés, à la mise à jour de la cartographie des risques, ainsi qu'à la création du processus ISO « affaires juridiques » ; * Contribuer à la veille juridique[...]

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Caf'&co, facturation électronique

Fête, Science et technique, Conférence - Débat, Foire - Salon

La Souterraine 23300

Le 27/02/2026

La facturation électronique - Animation : Groupe COGED Les Caf'&Co... Quésako ? L'objectif : Le Caf' &Co est un petit déjeuner organisé chaque 4ème vendredi du mois pour rompre l'isolement, échanger, se faire connaître... tout en traitant d'une thématique économique. Le format : 8h30 / 10h maximum La cible : porteurs de projet et chefs d'entreprises, mais également partenaires économiques, élus, etc. Inscription : par mail (contact@peps23.com) ou téléphone (05.55.89.87.69)

photo Trio

Trio

Spectacle

Marseille 13000

Du 27/02/2026 au 28/02/2026

Le spectacle qui révèle le héros qui se trouve en chacun de nous! Deux membres du public sont élus au hasard. Ils choisissent un genre d’histoire qu’ils aimeraient vivre, et c’est parti! Ils vont devenir les héros d’une aventure inattendue. C’est forcément improvisé, c’est forcément un spectacle unique et c’est forcément une expérience inoubliable pour tout le monde. L’Oscar du meilleur acteur et de la meilleure actrice n’est pas loin… Il y a une règle dans le théâtre : « Ne jamais garder un volontaire du public plus de 15 minutes sur scène ». Mark Jane explose les règles et embarque deux membres du public dans un voyage où ils vont jouer tout un spectacle ensemble. Mark fait la narration, la mise en scène et joue tous les autres personnages. Les deux volontaires chanceux sont embarqués dans une histoire palpitante où ils découvrent toutes les joies de la scène. En 2013 Mark rencontre Christopher Vogler et son concept « Le Voyage du héros ». Le spectacle TRIO est né de son envie de mettre cette vision sur scène et montrer des gens ordinaires qui se transforment en héro d’un soir.

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112813 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 - Interventions : Courriers réservés : traitement des interventions en collaboration avec le second agent de catégorie B et suivi en propre des interventions parlementaires 2 - Protocole : Cérémonie - protocole Suivi des distinctions : médailles de la sécurité intérieure hors proposition préfecture, palmes académiques, médailles militaire, médailles d'honneur de la police. Mémoires de proposition pour les ordres nationaux (ONM, Légion d'honneur, Palmes académiques, médaille sécurité intérieure). Appui dans l'organisation des visites officielles 3 - Élections : Vie politique du département : fiches élus, communes ; mises à jour du répertoire National des Emus 'RNE) ; démissions, cartes d'élus, honorariat ; organisation des scrutins électoraux, application « Élections » (nb : mission élections qui nécessite un renfort en périodes électorales) En suppléances : Mandatement CHORUS formulaire Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112445 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales   Au sein de la section « Collectivités locales et intercommunalité », le titulaire du poste est chargé de :   - Conseil et information aux collectivités territoriales - Contrôle des budgets des collectivités - Contrôle de légalité des actes à portée financière des collectivités - Suivi approfondi des collectivités intégrées au réseau d'alerte - Instruction et paiement des dossiers FCTVA - Recensement des données nécessaires au calcul de certaines dotations - Versement de certaines dotations de l'État aux collectivités territoriales - Mise en œuvre des mandatements d'office notamment dans le cadre des dérogations scolaires - Suivi et contrôle des associations syndicales autorisées et des sociétés d'économie mixte locales - Réalisation de la brochure "statistiques sur les finances locales" - Organisation des élections au Comité des Finances Locales et au Conseil National d'Evaluation des Normes Le titulaire du poste est une personne ressource en matière de contrôle budgétaire et dans la gestion du FCTVA ainsi que de certaines dotations de l'Etat aux collectivités locales. En lien avec la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Référence CSP: O053251/219000198 La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) Chargé(e) de mission Convention Territoriale Globale (CTG). Mission Coordination de la CTG des Coëvrons : * Suivi des diagnostics territoriaux * Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires =+ construire une stratégie de développement sur le territoire et sur la durée de la convention * Animation de la mise en réseau des acteurs (en y associant les élus, les partenaires, les habitants...) * Evaluation des actions mises en oeuvre Suivi administratif et financier des financements de la CTG * Mise en place d'un tableau de bord multiservice pour le suivi des recettes issues de la CTG (en prévision et en exécution) pour la Communauté de communes des Coëvrons et pour la ville d'Evron Profil recherché : * Aisance dans les relations partenariales, vous savez allier conseil stratégique et opérationnalité. * Maîtrise des techniques d'animation * Disposer d'une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. * Développer les valeurs du service public. * Maîtriser les principes de la gestion[...]

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Caf'&co, droit du travail

Fête, Science et technique, Conférence - Débat, Foire - Salon

La Souterraine 23300

Le 27/03/2026

Renseignements utiles en droit du travail - Animation : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations Les Caf'&Co... Quésako ? L'objectif : Le Caf' &Co est un petit déjeuner organisé chaque 4ème vendredi du mois pour rompre l'isolement, échanger, se faire connaître... tout en traitant d'une thématique économique. Le format : 8h30 / 10h maximum La cible : porteurs de projet et chefs d'entreprises, mais également partenaires économiques, élus, etc. Inscription : par mail (contact@peps23.com) ou téléphone (05.55.89.87.69)

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Les randonnées hivernales 2026

Randonnée et balade, Balades, Nature - Environnement

ISIGNY-SUR-MER

Le 28/03/2026

En compagnie des élus et des habitants, découvrez le charme patrimonial et historique des communes d’Isigny-Omaha Intercom lors de randonnées conviviales avec des boucles de 9 à 15 km. Chaque participant sera muni d’une carte avec le parcours. Prévoir un petit sac à dos avec eau et encas, une bonne paire de chaussures et une tenue adaptée à la météo du moment. Chiens admis. Gratuit pour tous.

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NAURU, L’ÎLE PERDUE

Spectacle, Nature - Environnement

Cuxac-Cabardès 11390

Le 23/05/2026

Dans le cadre de sa saison culturelle et Montagne Noire, l’Eau Vive vous invite à venir découvrir le spectacle « Nauru, l’île perdue ». L’histoire de Nauru, petite île du Pacifique transformée en décharge à ciel ouvert, semble être à première vue une fable, une métaphore de ce que nous vivons en ce moment à l’échelle de la planète. Seulement voilà, l’île de Nauru existe vraiment et la fable est en dessous de la réalité. Spectacle hybride, « Nauru, l’île perdue » se partage entre représentation et jeu collaboratif. La première partie présente deux personnages, leur histoire et leur cheminement dans cette île nourricière devenue désastre écologique. Comment faire les bons choix quand on devient trop riche? S’il faut continuer à progresser, de quel progrès parlons-nous ? La deuxième partie est un jeu collaboratif où le public est invité à participer à la dépollution de l’île … A quoi sommes-nous prêts à renoncer de notre confort pour le bien de tous ? Quelles sont les actions collectives possibles ? Les joueurs devront aussi tenir compte des cartes Chance ou Malchance qui dévoileront les bonnes ou mauvaises décisions des entreprises, des collectivités et des élus qui sont[...]

photo Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le.la directeur.rice ALSH exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'enfant et du jeune, et rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille. --> DIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (90%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative : Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et des ALSH de la CCPCG o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur animateur ou animatrice syndical(e). Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste : - Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, - Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale), - Gestion des adhérents et relance syndicale, - Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole, - Rédaction d'articles, - Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux), - Appui sur les stages pré et post installation, - Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/117001449 Sous l'autorité du Président, l'agent est chargé d'accueillir, de renseigner et d'orienter les administrés, les organismes, et les élus. Assure également l'accueil téléphonique, le traitement administratif de dossiers et vient en aide au service ressources humaines et communication. -Secrétariat -Accueil du public -Gestion du standard téléphonique -Traitement administratif de dossiers -Aide au service ressources humaines et communication

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATA-112814 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :   - En appui au chef de cabinet : - Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau - Assure la suppléance du chef de bureau - supervise : - le dispositif électoral et l'organisation des soirées électorales - le suivi de la vie politique dans le département - l'instruction des dossiers de distinctions et de décorations - le suivi des interventions - rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau - assure la mise à jour : - du dossier territorial - du livret d'accueil «nouveaux arrivants » - participe à l'organisation des visites officielles - assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication[...]

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Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112449 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités   Instruction, proposition de programmation et suivi des dossiers relatifs à la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) Organisation et préparation de la commission des élus DETR Suivi du Contrat pour la réussite de la transition écologique de la Communauté de communes du Sud Territoire Conseil aux collectivités territoriales pour le montage financier des projets Suivi de dossiers relatifs à la dotation de soutien à l'investissement local en lien avec le collègue en charge de cette dotation Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l'aménagement du territoire et de l'environnement (BATE) fait partie de la direction de l'animation des politiques publiques interministérielles, sous l'autorité du secrétaire général et du préfet. Aménagement du territoire : Il a pour fonction de coordonner l'action des services de l'Etat pour la mise en œuvre des principales politiques contractualisées (Action Cœur de Ville, Petites Villes de demain, Contrats pour la réussite de la transition écologique). Il constitue l'interlocuteur des services du secrétariat général pour les affaires[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/119001455 Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents Gérer les procédures de passation des marchés publics et accords-cadres dans le respect du Code de Commande Publique ; Conseiller les services dans la définition des besoins et la stratégie d'achat ; Assister si nécessaire les services dans le cadre de la rédaction des cahiers de charge ; Assurer la sécurité juridique des procédures de consultation et contractualisation ; Suivre l'exécution administrative et financière des marchés publics ; Participer à la diffusion d'une culture de la commande publique éthique et performante au sein de la collectivité.

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976230/401003726 Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la Caisse des écoles dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. - Planification de la commande publique et d'une politique d'achat - Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Notification et contrôle des marchés - Exécution financière et comptable des marchés - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives - Mise en oeuvre et suivi des procédures d'achat - Secrétariat des commissions d'appel d'offres, des commissions de délégation des services publics - Suivi des crédits - Activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé)

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Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Mauges-sur-Loire recrute . UN-E CHARGE-E DE MISSION EN APPUI DE LA DIRECTION GENERALE Donnez du sens à vos compétences en rejoignant une direction générale qui allie performance, innovation et service public Rejoignez une direction générale qui innove au cœur d'une collectivité dynamique ! Sous l'autorité de la DGS, vous contribuerez directement à la performance interne de Mauges-sur-Loire : mise en place d'outils de pilotage, suivi de projets transversaux, amélioration continue de l'action publique. Vous serez un acteur clé de la modernisation de la collectivité, en développant les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les méthodes d'organisation qui facilitent la décision publique. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les enjeux stratégiques, l'analyse des organisations et le travail collaboratif avec des élus et cadres passionnés. contrat de projet pour une durée de 3 ans. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions : Aide au pilotage de gestion interne : Mise en place d'outils de pilotage : gestion de projet, calendriers, indicateurs et notamment. Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ! Rejoignez-notre équipe dynamique et engagée, Votre mission sera de participer à la définition des orientations budgétaires de la collectivité et d'en assurer la bonne exécution. Vous aurez la responsabilité de : - Participer à l'élaboration des budgets, - Mettre en application les procédures comptables, - Coordonner les procédures budgétaires règlementaires avec les services gestionnaires, - Suivre l'exécution du budget avec la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord, - Apporter aide et conseils à la Direction et aux services, - Procéder aux opérations de fin d'exercice, - Concevoir des procédures, rédiger des documents administratifs et comptables - Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l'absence du responsable Vous serez en relation avec : - Les collègues et le responsable du service des finances, - Les agents du service de gestion comptable de l'Etat, - Les agents et responsables des services de la collectivité - Les élus et le directeur général des services. - Les usagers, les entreprises et les organismes publics Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/201001321 L'agent sera chargé de tenir l'agence postale communale et l'accueil de la mairie. La Poste : accueil clients, comptabilité, inventaire, vente, opérations financières. Mairie : tenir l'accueil, répondre au standard téléphonique et aux mails, répondre aux demandes des élus, se charger de la distribution des bacs d'ordures ménagères en collaboration avec la communauté de communes, préparer les demandes de copie d'acte d'état-civil et gérer les dossier d'urbanisme en collaboration avec le service instructeur de la communauté de communes.

photo Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/128000622 La commune de Florac Trois Rivières recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) agent en charge des services à la population par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint administratif principal 2ème classe Poste à temps complet : 35 heures Sous l'autorité de la directrice générale des services et du maire : - Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'état civil (établissement, conservation, mise à jour et délivrance des actes de l'état civil pour les naissances, mariages, décès) - Assister les élus dans l'organisation des mariages - Suivre les demandes d'urbanisme (instruction par les services de la DDT de Lozère) - Gérer en binôme les cartes d'identités et passeports - Assurer la gestion des élections (tenue de la liste électorale, mise à jour, organisation des élections) - Suivre le recensement de la population - Assurer la gestion des objets trouvés - Gérer les cimetières et les concessions - Informer sur les logements des offices HLM - Signaler les pannes d'éclairage public - Réceptionner et affranchir le courrier

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/202000814 Assure, sous la directive des élus et des services de La Poste : l'accueil, les services postaux, financiers et les prestations associées à une agence postale 1 - Accueillir et renseigner la population, 2 - Gérer les services postaux et financiers (vente timbres, retrait colis...), 3 - Gérer les prestations postales, 4 - Réaliser des formations tout au long de l'année en relation avec La Poste.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Référence CSP: O065251/202000661 Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. placier du marché hebdomadaire de Castelnau-Magnoac le samedi matin

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux Missions principales : 1. Gestion budgétaire et financière - Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres). - Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles. 2. Pilotage du service administratif et financier - Encadrer et animer l'équipe rattachée au service - Organiser et fiabiliser les procédures internes. - Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports). 3. Conseil et assistance stratégique - Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières. - Proposer des outils[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel :  Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/205000166 En lien hiérarchique avec le Maire et la secrétaire générale, la commune d'Herry recherche un agent d'accueil et administratif, dynamique, rigoureux, autonome et polyvalent pour un poste de 35h du lundi et vendredi, et un samedi matin toutes les deux semaines. Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…). - Assurer les fonctions d'accueil et d'assistance ; - Instruire les dossiers d'urbanisme ; - Assurer la gestion de l'Etat-Civil ; - Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ; - Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ; - Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/204001547 Le Département du Gers recrute un·e agent·e d’accueil à temps complet, pour le service Logistique et Espaces Verts – Pôle Conciergerie au sein de sa Direction Moyens Généraux (Résidence administrative : Auch). L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de pôle. Missions : Assurer l’accueil du public : • Mettre en relation des correspondants, • Identifier les demandes des interlocuteurs, les orienter et éventuellement prendre des messages, • Accueillir, renseigner et orienter le public (visiteurs, élus, livreurs …). Participer à l’accueil particulier en lien avec le Cabinet. Réaliser des activités d’accueil spécifiques à l’Hôtel du Département : • Gérer les réservations des salles de réunions : tenue des plannings, validation des réservations, informer les personnes concernées de toute modification, • Préparer les accueils café : préparer et installer café, thé, eau ainsi que petites fournitures pour les accueils des réunions au bâtiment principal. • Réceptionner les colis pour les autres directions et organiser leur récupération. • Garantir la bonne tenue du hall d’accueil et la mise à jour des affichages,[...]